4月16日，昆明醋酸纖維有限公司召開(kāi)2025年員工大會(huì )，回顧和總結2024年度公司工作，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，安排部署2025年重點(diǎn)工作。公司主要負責人徐偉出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )議指出，在國家局黨組的領(lǐng)導下，2024年昆纖公司各類(lèi)工作取得較大成就，安全生產(chǎn)防線(xiàn)愈加牢固，特規絲市場(chǎng)銷(xiāo)售瓶頸得以突破，柔性化生產(chǎn)能力不斷提升，客戶(hù)服務(wù)能力和創(chuàng )新發(fā)展能力不斷改進(jìn)。面對各項壓力和挑戰，公司實(shí)現特規絲生產(chǎn)和銷(xiāo)售量的歷史性突破，圓滿(mǎn)完成年度目標任務(wù)。

會(huì )議強調，2025年昆纖公司要堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，堅定不移貫徹行業(yè)“十六字”方針，貫徹落實(shí)昆纖公司“135”經(jīng)營(yíng)方針，以提升客戶(hù)黏性為中心，聚焦提高產(chǎn)品質(zhì)量穩定性和技術(shù)服務(wù)能力，提高產(chǎn)品規格多樣化和市場(chǎng)需求的適配性，提高管理質(zhì)效，夯實(shí)安全管理、改進(jìn)創(chuàng )新、人才隊伍建設、體系管理、企業(yè)文化建設五個(gè)基礎。

會(huì )議要求，昆纖公司全體干部員工要同心協(xié)力，奮發(fā)有為，建立系統思維，加強設備管理、加強質(zhì)量管控，提升技術(shù)服務(wù)能力和水平，并以提高采購管理效率為抓手，努力提升管理質(zhì)效。年內爭取完成現址鍋爐“煤改氣”項目、1號紡絲機改造，爭取就地技改項目落地。激發(fā)全員創(chuàng )新積極性，加強人才隊伍建設，持續打通員工晉升通道，增加員工獲得感和幸福感。以目標為導向，確保公司各類(lèi)改進(jìn)舉措落地見(jiàn)效，努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。